Grundmuster einer Betriebsratsanhörung für außerordentliche Kündigung
(Briefbogen Arbeitgeber)
An den Betriebsrat
z. Hd. des Betriebsratsvorsitzenden
Frau/Herrn (...)
– Im Hause –
(Ort), den (Datum)
Anhörung zur beabsichtigten außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung
der Frau/des Herrn (...) (§ 102 BetrVG)
Sehr geehrte Damen und Herren,
sehr geehrte Frau/sehr geehrter Herr .................................,
die Firma beabsichtigt, das Arbeitsverhältnis der Frau/des Herrn (...) außerordentlich und fristlos, hilfsweise ordentlich zum (...) aus (personenbedingten/verhaltensbedingten/betriebsbedingten) Gründen zu kündigen (Beendigungskündigung).
Folgende Sozialdaten des Arbeitnehmers geben wir bekannt:
Name:
………………...
-
Adresse:
………………...
-
Geburtsdatum:
………………...
-
Familienstand:
………………...
(laut Steuerkarte)
Anzahl der Kinder:
………………...
(laut Steuerkarte)
beschäftigt seit:
………………...
-
Beschäftigungsort:
………………...
-
Tätigkeit/Arbeitsplatz:
………………...
-
Kündigungsfrist:
………………...
-
Sonderkündigungsschutz:
………………...
-
Die Firma hält eine außerordentliche, hilfsweise ordentliche, Kündigung aus folgenden Gründen für erforderlich:
(...)
Ausführungen zur Interessenabwägung (...)
Es ist beabsichtigt, unmittelbar nach Abschluss des Anhörungsverfahrens die Kündigung auszusprechen.
Der Betriebsrat wird gebeten, unverzüglich bzw. spätestens innerhalb von drei Tagen seine Stellungnahme/etwaige Bedenken schriftlich darzulegen. Hinsichtlich der hilfsweisen ordentlichen Kündigung wird der Betriebsrat gebeten, binnen Wochenfrist seine Stellungnahme bzw. etwaige Bedenken/einen beabsichtigten Widerspruch schriftlich darzulegen.
Sofern weitere Rückfragen bestehen, steht die Firmenleitung selbstverständlich zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen (Geschäftsführer)
Anlagen: zB Arbeitsvertrag, Abmahnungen etc.
Stellungnahme Betriebsrat
Vorgenanntes Schreiben ist mir heute durch den Arbeitgeber ausgehändigt worden.
(Ort), den (Datum) .......................................................
(Betriebsratsvorsitzender)
Stellungnahme des Betriebsrates der Firma (...) zur beabsichtigten außerordentlichen Kündigung der Frau/des Herrn (...):
Der Betriebsrat erteilt die Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung der Frau/des Herrn (...)
Ja/Nein
Der Betriebsrat hat Bedenken hinsichtlich der außerordentlichen Kündigung, nämlich die folgenden:
Sonstige Stellungnahme:
(Ort), den (Datum)
............................................................... .....................................................................
(Betriebsratsvorsitzender) (stellvertretender Betriebsratsvorsitzender)
................................................................
(Betriebsratsmitglied)